Eindejaarspremie

Wat is een eindejaarspremie eigenlijk?

Een eindejaarspremie is een leuk ‘extraatje’ dat je krijgt aan het einde van het jaar, bovenop je gewone salaris. Hoeveel je precies krijgt, hangt van allerlei dingen af, maar het komt meestal neer op ongeveer een extra maandsalaris. Daarom noemen veel mensen het ook wel een "13de maand".

Het belangrijkste om te weten is dat deze premie als inkomen wordt beschouwd, dus je moet er belastingen en socialezekerheidsbijdragen op betalen. Maar het is toch altijd fijn om wat extra geld te krijgen voor de feestdagen!

Heb je als uitzendkracht recht op een eindejaarspremie?

Zeker weten! Als je minstens 65 dagen of 494 uur hebt gewerkt als uitzendkracht tussen 1 juli van vorig jaar en 30 juni van dit jaar, kom je in aanmerking voor deze extra beloning. Als je na je interimperiode een vast contract hebt gekregen, hoef je zelfs maar 60 dagen of 456 uur te hebben gewerkt in dezelfde periode. ALLE tewerkstellingen als uitzendkracht tellen mee, dus niet alleen de contracten via Vivaldis.

Hoe krijg je deze premie?

Wel, als je aan de werkvereisten voldoet, ontvang je automatisch in december een formulier van het Sociaal Fonds voor Uitzendkrachten. Je vult dit in en stuurt het terug naar hen of brengt het langs bij de vakbond. Zodra ze alles hebben, storten ze de eindejaarspremie gewoon op je bankrekening.

Wil je weten of je ervoor in aanmerking komt?

Het Sociaal Fonds voor Uitzendkrachten regelt wie recht heeft op deze premie. Je kunt altijd even contact met hen opnemen via deze website: www.fondsinterim.be. Ze helpen je graag verder!