Uitzendcontract

Wat betekent een uitzendcontract eigenlijk?

Een uitzendcontract is eigenlijk een tijdelijke jobovereenkomst. Hoe lang die duurt, hangt af van de specifieke opdracht die je bij het bedrijf krijgt. Het kan bijvoorbeeld voor één dag zijn, een week, of zelfs langer.

Op het contract staan alle details over je loon. Dat betekent hoeveel je per uur verdient (vóór belastingen), bij welk bedrijf je gaat werken en eventuele extra's zoals maaltijdcheques of ecocheques.

Nu, waarom krijg je zo'n uitzendcontract?

Er zijn verschillende redenen. Misschien vervang je een vaste werknemer die tijdelijk weg is, of is er gewoon extra werk dat gedaan moet worden. Het kan ook zijn dat het bedrijf nieuwe mensen wil aannemen en jou eerst wil testen voordat ze een vaste job aanbieden. Al deze redenen worden ook wel "het motief" genoemd, en die staat ook op het contract vermeld.

Hoe krijg ik mijn contract?

Je contract wordt automatisch elektronisch verstuurd naar je mailadres via het nationaal systeem InterimSign.

Dankzij ‘InterimSign’ kan je jouw contract voortaan online ondertekenen. De handleiding en meer info vind je hier: www.interimsign.be.